JULIE KRANTZ COACHING
Se donner la chance de se (ré)inventer
Offre
NEW JOB NEW LIFE
Coaching et Bilan de Compétences, une méthode unique !
Faire la démarche d'entamer un Coaching Professionnel, c'est faire le point sur sa situation actuelle, s'appuyer parfois sur son passé, pour amorcer des changements dans son futur.
Des séances individuelles, pour adultes, basées sur l'écoute, les connaissances, l'expérience et les méthodologies que j'ai développées au cours de mon parcours professionnel et de ma formation de coach et de consultante en gestion de carrière.
J'ai créé une méthodologie unique qui mixe le meilleur
des méthodes de COACHING et de BILAN DE COMPÉTENCES :
LE MEILLEUR DU COACHING : un gros travail d'introspection et recherches de vos fondamentaux (valeurs, limites, croyances, besoins) et travail sur vos freins, thèmes que vous n'abordez pas en profondeur en bilan de compétences. Et aussi des outils de développement personnel puissant et une séance dédiée à votre objectif : le visualiser, le formuler, le clarifier, l'écrire. Des prises de conscience systématiques et un passage à l'action qui se fait progressivement jusqu'au plan d'action global pour l'atteinte de votre objectif !
LE MEILLEUR DU BILAN DE COMPÉTENCES : Des méthodes et outils reconnus, structurés et essentiels à l'exploration de vos compétences, (savoirs, savoir-faire, savoir-être), de vos aspirations, de votre personnalité, de vos motivations, des pistes métiers envisagés... Et une synthèse écrite (obligatoire en bilan de compétences) qui récapitule le travail effectué ensemble.
Des éléments essentiels pour l'atteinte d'un objectif professionnel, que vous ne retrouvez pas dans un coaching classique.
NEW JOB NEW LIFE c'est :
Au total, 24h dont 14h (offre SENS) ou 17h (Offre DECLIC) d'entretiens individuels en VISIO + travail personnel (2 formules disponibles) :
01/12/2023
Le déroulement du bilan de compétences :
<< Phase 1 - SE RÉVÉLER : Introspection, mieux vous connaître, faire le point sur la situation actuelle, recherche des fondamentaux et prises de conscience
(4 séances).
<< Phase 2 - SE CHALLENGER : Déterminer votre objectif (1 séance) et identifier les pistes métiers ou votre projet professionnel (autre qu'une reconversion).
<< Phase 3 - SE DÉPASSER : Lever vos points de blocages, identifier vos valeurs énergie, vos besoins et vos ressources et construire votre nouveau projet professionnel en parallèle (3 séances).
<< Phase 4 - SE RÉINVENTER : Mettre en place une stratégie et un plan d'actions détaillé pour atteindre son objectif (1 séance).
<< Phase 5 - SE METTRE EN ACTION : Suivi et mise en oeuvre du plan d'action ! (1 à 3 séances en fonction de la formule choisie)
<< Phase 6 - SYNTHÈSE : remise d'un document de synthèse qui permettra d'évaluer l'atteinte de l'objectif.
Des exercices pourront être donnés entre certaines séances.
PRIX : Offre SENS - 1800 € (24/14h) ou Offre DECLIC - 2400 € (24/17h)
Facilité de paiement possible (en 3x)
Pour plus de détails sur les étapes du bilan de compétences, vous pouvez télécharger les plaquettes d'informations en cliquant ci-dessous :
Pour connaître les conditions d'accès à ces offres et le cadre réglementaire et légal du bilan de compétences, cliquez sur le bouton ci-dessous :